Þín réttindi, þínir kjarasamningar
Trúnaðarmenn
Trúnaðarmenn – rödd starfsfólks á vinnustaðnum
Þeir eru fulltrúar Kjalar á vinnustöðum, fólk sem samstarfsfólk kýs úr eigin röðum og stéttarfélagið skipar í kjölfarið. Eru tengiliður milli starfsfólks og félagsins, heyra fyrst þegar eitthvað bjátar á og taka fyrsta skrefið þegar leysa þarf úr málum á vinnustaðnum.
Fréttir

31.08.2026
Kjarasamningar eru enn í gildi
Á almennum vinnumarkaði er ákveðið skilyrði, forsendur, í kjarasamningum sem nú hefur ekki staðist. Verðbólgan mælist yfir 4,7% og því hefst nú samtal milli ASÍ og Samtaka atvinnulífsins (SA) um hvernig eigi að bregðast við stöðunni.
Meira

30.08.2026
Velkomin á nýjan vef Kjalar
Markmiðið með nýja vefnum er að gera upplýsingar aðgengilegri og auðvelda félagsfólki að finna það sem það leitar að, hvort sem um er að ræða kjaramál, styrki, orlofseignir, trúnaðarmenn eða aðra þjónustu félagsins.
Meira

28.08.2026
Árleg könnun Vörðu
Árleg könnun Vörðu um stöðu launafólks á Íslandi hefur nú verið send félagsfólki í tölvupósti.
Meira
Kjarasamningar
Kaup og kjör í kjarasamningum
Hvað viltu vita um þína kjarasamninga? Kjölur stéttarfélag gerir kjarasamninga við Samband íslenskra sveitarfélaga, ríkið, sjálfseignastofnanir, veitustofnanir og fleira sem gilda til ársins 2028.
- Gildandi kjarasamningar: Finndu út hvaða samningar eiga við um þig og hvaða reglur gilda á þínum vinnustað.
- Spurt og svarað: Fáðu svör við algengum spurningum um kaup og kjör með samtali við starfsfólk Kjalar

Styrkir
Styrkir til félagsfólks
Kjölur styrkir félagsfólk til bættrar heilsu og betri samkeppnisstöðu á atvinnumarkaði.
Fjárfestu í sjálfum þér
Fræðslusjóður Kjalar er til staðar til að hjálpa félagsfólki að vaxa í leik og starfi
Heilsuefling og forvarnir
Styrkir til heilsueflingar og forvarna ásamt bótum við veikindi eða slys.
Styrkir til sveitarfélaga og ríkisstofnana
Sjóðir fyrir stofnanir og sveitarfélög til að þróa starfssvið og starfsfólk.
Orlofshús og annað
Orlof og útivist félagsfólks
Tilvalið er að nýta orlofskosti félagsins til þess að endurnærast og hvíla sig, hvort sem er til lengri eða skemmri tíma.

